La clause des statuts d’une Société par Actions Simplifiée (SAS) privant un associé du droit de vote lors de son exclusion est partiellement réputée non écrite. En d’autres termes, bien…
Année : 2024
Les salariés transférés doivent bénéficier des avantages de l'entreprise d'accueil
Un ingénieur a été licencié deux ans après que sa société a été absorbée par une autre dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Suite à ce…
Une distribution de tracts politiques en dehors du temps et du lieu de travail ne peut pas justifier un licenciement
En juillet 2013, un salarié a été engagé comme responsable de secteur. En juin 2016, il a été licencié pour faute grave. Contestant cette décision, il a porté l’affaire devant…
Diana MLAKAR, nouvelle secrétaire juridique
Nous avons le plaisir d’accueillir Diana MLAKAR en tant que secrétaire juridique au sein de notre équipe. Diana apporte une expérience précieuse dans le domaine juridique. Titulaire d’un Master en…
Les limites de la lettre de démission rédigée par un tiers
Un salarié, par une lettre datée du 23 novembre 2017, a informé son employeur de sa démission. Bien que cette lettre soit signée de sa main, elle a été rédigée…
Fusion des fonctions de Président et de Directeur Général : une révocation déguisée ?
Le 10 décembre 2015, une société a nommé un directeur général. Six mois plus tard, le 28 juin 2016, une autre personne a pris les rênes du conseil d’administration en…