Tout employeur est tenu à une obligation de sécurité envers ses salariés. En cas d’accident du travail, une faute inexcusable peut-être invoquée à son encontre. Celle-ci entraîne alors une majoration…
Publications
SARL : les associés ne peuvent voter pour un commissaire aux comptes différent de celui inscrit à l’ordre du jour !
Certaines Sociétés à Responsabilité Limitée sont concernées par l’obligation de désigner un commissaire aux comptes. Il s’agit des sociétés qui dépassent, à la clôture d’un exercice social, au moins deux…
Incendie dans les locaux loués : les conséquences sur le bail commercial
L’article 1722 du Code civil dispose que « Si, pendant la durée du bail, la chose louée est détruite en totalité par cas fortuit, le bail est résilié de plein droit. » Dans un…
La commission d'un fait isolé peut justifier un licenciement sans avertissement préalable
Un chauffeur-livreur poids lourds a été mis à pied à titre conservatoire par son employeur après avoir fait l’objet un contrôle routier à l’issue duquel son permis de conduire a…
Les frais d’entretien de la tenue de travail sont à la charge de l’employeur
Dans des arrêts récents (Cass. soc. 14 Février 2018, n°16-25.563 à n° 16-25.570), la Cour de cassation vient de rappeler que l’employeur doit assurer l’entretien des tenues de travail dont…
Bail commercial : Pas de résiliation pour manquements antérieurs à son renouvellement !
En bail commercial, le droit au renouvellement est d’ordre public. Le droit au renouvellement permet d’assurer la stabilité du fonds de commerce et permet au locataire de garder sa clientèle.…